Реклама на портале

Как найти любимое дело и почему важно выбирать работу по душе

В этой статье мы расскажем, как найти работу по душе. Это очень важно, ведь на работе человек проводит большую часть своей жизни, и если относиться к ней исключительно как к источнику дохода, и терпеть, считая дни до выходных, вместо того, чтобы получать удовольствие от своего дела, ничего хорошего не выйдет. Еще Конфуций говорил, что если работа подходит человеку, удовлетворяет его во всех смыслах, то ему ни дня в своей жизни не придется работать.


Кому-то поиск своего призвания может показаться сложным и не нужным, ведь возраст, когда часто приходилось отвечать на вопрос: «кем ты хочешь стать», давно уже прошел. Но хорошая работа – это та работа, которая вам нравится, а не та, за которую лучше платят, поэтому очень важно честно сказать самому себе, чего вы на самом деле хотите.

Просто закройте глаза и помечтайте, попробуйте представить себя в идеальных условиях. Чем бы вы занимались, если бы не… (недостаток образования, семейные обстоятельства, отсутствие необходимого количества денег и так далее)? Представили? А теперь запишите это на бумаге.

Если не получается

У некоторых людей может случиться своего рода ступор, когда все что приходит в голову, это что-то вроде « ». Такое бывает от усталости и нежелания покидать зону комфорта, то есть привычную среду. В этой ситуации следует обратиться за помощью к близким. Конечно, они вряд ли расскажут вам, как находить работу, но, например, родители смогут подсказать, кем вы хотели стать, когда были ребенком. Возможно, это именно то, что вам нужно. В конце концов, все взрослые – большие дети.

Как проанализировать свои склонности

Не менее важно, подбирая будущую работу, определиться со своими желаниями, целями и приоритетами. Если вы этого не сделаете, то будете работать на «чужом» месте, и, вполне естественно, такая работа будет доставлять вам дискомфорт. Поэтому на том же листе нужно записать все, что вам нравится. Пишите все, что приходит в голову, все лишнее (какие-то совершенно безумные вещи) потом можно будет вычеркнуть.

Любите собак? Пишите! Не можете и недели прожить без рыбалки? Не забудьте отметить это в своих записях! Хорошо готовите и гордитесь этим? Обязательно запишите и это!

Как сделать правильный вывод

Если вы записали, что банкиром, но при этом среди ваших склонностей не числится ничего связанного с экономикой и финансами, можете смело вычеркивать эту запись – идеальная работа обязательно должна перекликаться с вашими желаниями и жизненными приоритетами. Если таких пересечений нет – вычеркивайте, не задумываясь, пока список не сократится до нескольких позиций.

Итак, у вас осталось всего несколько вариантов потенциально интересных для вас видов работы и список склонностей. Осталось выбрать лучший из этих вариантов. Самый простой способ – арифметический. Чем больше пунктов из числа ваших желаний соотносится с конкретным вариантом работы, тем он лучше, ведь любимая работа – это всегда хобби. Нельзя с душой , которое не любишь по-настоящему.

Как перейти от слов к делу

Возможно, даже сейчас у вас остается не один вариант, а несколько. Что ж, мудрецы говорят, что если подбросить монетку в воздух, то пока она будет падать, вы поймете, чего хотите. Как правило, так и есть – даже если варианты кажутся равнозначными, какой-то из них импонирует вам больше прочих, и на нем и следует остановиться.


Но если решиться на что-то конкретное вы не можете, готовьте еще один лист бумаги. На нем нужно записать, что требуется для той или другой работы: знание языков, получение образования, какие-то специфические навыки, денежные средства и так далее. И, соответственно, чем меньше таких пунктов будет у конкретного варианта работы, тем он лучше.

В итоге у вас останется всего один вариант работы, и это именно то, что вам нужно. Все, что требуется сделать теперь, это выполнить все условия, отделяющие вас от идеальной работы. Нужно выучить иностранный язык? Запишитесь на курсы. Потребуется диплом? Поступите на заочное отделение. Нужны деньги? Начните откладывать уже сегодня.

Составьте четкий план своих действий: выпишите цели на неделю, на месяц, на квартал, на год, и распишите, как будете достигать их. И главное, помните, для чего вы это делаете, и не останавливайтесь.

Возможно, подготовка займет какое-то время: год, два, может быть даже пять лет. И – да, будет непросто. Покидать зону комфорта всегда сложно. Но если не сделать этого сегодня, завтра не станет проще, а работа мечты так и останется в мечтах. Поэтому вам придется проявить упорство и усердие.

Теперь, когда вы знаете, которая будет для вас наилучшей, самое время перейти от теории к практике, от слов – к делу. Ведь в дальнейшем, занимаясь любимым делом, вы будете получать от жизни исключительно положительные эмоции. Оно того стоит, уж поверьте.

Не хочется идти на работу. Каждый день приходится себя заставлять. От работы просто тошнит. Перепробовал много видов деятельности - и все не то. Так ощущают себя люди, которые не нашли свое место в жизни. Как найти работу по душе? Как найти любимую работу, чтобы каждый день не казался невыносимой каторгой, а был наполнен счастьем и смыслом? Разобраться в этом вопросе нам помогает тренинг Юрия Бурлана «Системно-векторная психология».

Как найти работу по душе в 40 лет

Такой вопрос часто возникает в 40 лет.

Во-первых, человек в этом возрасте уже кое-что попробовал в своей жизни, но так и не понял, где можно приложить свои усилия, чтобы получать удовольствие от работы.

Во-вторых, появляется тревога: мне уже 40 лет, а я так и не определился с делом своей жизни. В таком возрасте люди уже пожинают плоды своей реализации - достаток и чувство удовлетворения. А у тебя этого нет. Более того, никому не нужен работник, который не горит своей работой, работает из-под палки.

В-третьих, кажется, что возраст затрудняет поиск интересной работы. Соискатель без опыта работы в таком возрасте вызывает подозрения: где он был до сих пор, чем занимался?

Такие опасения понятны, хотя они могут возникнуть в любом возрасте. Например, часто бывает, что человек заканчивает университет, идет работать по специальности и понимает, что выбрал не свое дело. Поэтому и для него вопрос «Как найти интересную работу по душе?» не менее актуален.

В любом возрасте есть единственная возможность - понять, чего ты хочешь. Каковы твои истинные желания и способности от природы? Точный ответ на этот вопрос можно получить на тренинге «Системно-векторная психология».


Познать себя, чтобы найти работу по душе

Система из восьми векторов дает нам полную картину человеческой психики. Надо только определиться, какие вектора присутствуют у тебя. Это помогает не только с выбором профессии, но и условий работы.

Например, наличие кожного вектора предполагает:

  • интерес к таким профессиям, как танцор, спортсмен, продавец, менеджер, бизнесмен, экономист, юрист, инженер;
  • желание к высокому материальному достатку, социальному статусу, карьерному росту;
  • подойдет работа с постоянно меняющимися условиями, командировками, требующая наличия организаторских и лидерских способностей, конкуренции и соревновательного духа.

Обладателю анального вектора подойдет работа:

  • столяра-краснодеревщика, делопроизводителя, архивариуса, библиотекаря, историка, учителя, тренера, эксперта, аналитика;
  • требующая особого внимания к деталям, умения находить ошибки, аккуратности, любви к порядку;
  • с отсутствием авралов и сжатых сроков, возможностью завершать одно дело, прежде чем начать следующее.

Сочетание разных векторов в одном человеке позволяет увеличить возможности реализации, выбирать более многогранную и интересную работу.

Например, часто встречающееся сочетание векторов у городского жителя - анальный, кожный и зрительный. Обладатель такого векторального набора справится с работой, в которой соответственно нужны:

  • точность, внимание, качество, хорошая память, аналитические способности;
  • скорость, адаптивность, гибкость;
  • умение чувствовать настроение людей, общаться и помогать им.

Более полное понимание себя складывается на тренинге «Системно-векторная психология». Ведь выбор профессии и работы будет зависеть не только от наличия векторов, но и от степени развитости их свойств и состояния. Например, наличие звукового вектора в состоянии нереализации будет погружать человека в депрессию, при которой вообще нет никаких желаний, тем более желания работать. В таком состоянии любая работа будет казаться бессмысленной, и будет трудно сделать правильный выбор.

Связки векторов могут давать устойчивые жизненные сценарии, которые могут быть позитивными, а могут быть и негативными, то есть мешать в поиске работы своей мечты. Например, в кожном векторе существует сценарий на неудачу, который формируется, когда ребенка с кожным вектором унижали в детстве, ударяя по его стремлению быть первым. Например, говорили: «Ты неуч бестолковый, ни на что не способный. У тебя руки не из того места растут. Будешь всю жизнь дворником работать». Тем самым лишили его потенциала испытывать здоровые амбиции и желание к социальному статусу, свойственные этому вектору.

Кожный вектор наделяет человека высокой приспособляемостью, поэтому кожный ребенок быстро адаптируется к ощущению, что он неудачник. Такой человек во взрослом возрасте не сможет найти работу по душе, потому что будет все время выбирать места, где будет чувствовать себя униженным, делать ошибки и бессознательно получать удовольствие от этого. Избавиться от подобных сценариев можно только через осознание причин их возникновения. И тогда откроется путь к действительно интересной работе.


Что делать, чтобы найти интересную работу

Алгоритм поиска работы уже известен:

  • определись, что бы ты хотел делать;
  • составь резюме;
  • найди работодателя;
  • пройди собеседование.

На каждом из этих этапов помогает знание о векторах. С первым этапом мы уже определились - мы точно знаем, чего хотим. Но так же точно мы можем понимать, какой работодатель нам нужен. Каков векторальный набор руководителя, насколько развиты его свойства, а значит, насколько успешной будет деятельность организации или отдела, в котором тебе предстоит работать. Каковы ценности, которые транслирует коллектив, в котором ты хочешь работать, и по пути ли тебе с ним. Это понимание помогает правильно составить резюме, чтобы оно точно попадало в нехватку работодателя.

Не менее ответственный шаг при поиске работы. Успешно сделать это поможет знание ценностей и ключевых слов разных векторов. Например, обладатель кожного вектора будет говорить кратко и по существу, так как экономит свою энергию и время. Он будет употреблять в речи слова «логично», «нет», «нельзя». Его крылатые выражения: «Время - деньги», «У меня нет времени», «Я никому ничего не должен», «Что я с этого буду иметь?». Его будут интересовать ваши способности к самоорганизации, соблюдению сроков, адаптации к изменениям, стремление к карьерному росту.

Обладатель анального вектора будет интересоваться вашим профессионализмом, опытом, говорить о качестве работы, о порядке. Он может упоминать прошлый опыт, традиции, ссылаться на авторитетные мнения. «Сказал - сделал», «Тише едешь - дальше будешь», «Проверено временем» - его выражения.

Любому работодателю, конечно же, понравится, если вы будете разделять его ценности. Если вам по пути с этим человеком, вы сможете говорить с ним на одном языке, употребляя те же ключевые слова. И тогда у вас возникнет взаимопонимание с полуслова.

Состояние - ключ к интересной работе

Бывает, что долго ищешь работу, ходишь по собеседованиям, но не берут. В чем причина? Мы часто обращаем внимание на внешнее впечатление, но мало задумываемся о внутреннем состоянии. Когда мы не знаем, чего хотим, или боимся, или вообще не видим смысла в работе - это отражается на нашем состоянии. Мы вялые, апатичные, не испытываем энтузиазма, то есть не показываем свою заинтересованность в работе. Тогда и работодатель не будет заинтересован в нас.

То же самое происходит, если мы ищем в работе только возможность заработка или решения своих личных проблем. В то время как, выбирая интересную работу по душе, надо ориентироваться на такую реализацию своих врожденных способностей, которая приносила бы пользу людям. Это дает двойное наслаждение от трудовой деятельности - от того, что мы сами получаем удовольствие, делая то, что любим, и доставляем удовольствие людям.

Тренинг Юрия Бурлана «Системно-векторная психология» дает все инструменты для понимания других людей. Уходит неприязнь, появляется искренний интерес к окружающим. Понимание и возможность реализации своих свойств дают счастье и ощущение, что я могу все, справлюсь с любой задачей.

С таким человеком становится приятно общаться. А поскольку в нашем коллективистском менталитете даже рабочие отношения во многом строятся на личных связях, такого человека охотнее берут на работу.

Найти работу легко, если знаешь, чего хочешь

Теперь мы знаем все слагаемые поиска интересной работы:

  • знание самого себя, своих желаний и ценностей - к чему лежит твоя душа;
  • понимание других людей, их желаний и ценностей, умение разговаривать на их языке;
  • хорошее психологическое состояние.

С таким багажом вопрос «Как найти работу по душе?» становится легко разрешимым. Вот почему поиск такой работы лучше начать с бесплатного вводного онлайн-тренинга « » Юрия Бурлана, который помогает получить эти знания.

«Я устроилась на работу, которая мне нравится. Удивительно, что такая работа вообще существует. Я думала, что такой работы для меня нет в природе. Но… о, чудо! Я сильно изменилась, изменились мои приоритеты. Я нашла то, что доставляет мне радость!»

Корректор: Наталья Коновалова

Статья написана по материалам тренинга «Системно-векторная психология »

Выбрать работу по душе зачастую многим бывает очень сложно. Это происходит из-за того, что человек плохо разбирается в характеристиках своей личности и затрудняется определиться, какая работа подойдет ему лучше всего. Кроме того, случается и такое, что работа, выбранная человеком, не соответствует большей части его умений и навыков, он не может реализовать себя в данной профессии, из-за чего человеку становится очень грустно и возникает ощущение, что жизнь проходит зря. Так как же выбрать работу по душе, чтобы она соответствовала всем требованиям? Об этом мы расскажем в нашей статье.

Как правильно выбрать?

Для того чтобы научиться правильно выбирать профессию по душе, необходимо рассмотреть ошибки, которые очень часто допускаются людьми, которые находятся в поиске своей профессии.

    Самая частая ошибка, из-за которой получаются проблемы с поиском профессии по душе – это неправильный выбор образования . Многие молодые люди отправляются в то или иное учебное заведение только потому, что оно престижное, или потому, что так сказали родители. Также очень частая причина неправильного выбора учебного заведения – принцип: «за компанию». Многим студентам бывает страшно влиться в новый коллектив, поэтому они предпочитают выбирать то учебное заведение, где есть кто-то из знакомых. Заканчивая такое учебное заведение человек понимает, что он получил диплом профессии, для которой не подходит.

    Еще одна ошибка при выборе работы – это стереотипы . Человек может быть создан для той или иной профессии, но подсознательно отвергать вариант такой работы только потому, что окружающие считают работу не модной или не актуальной.

    Далеко не редки случаи, когда человеку нравится определенная сторона той или иной работы и он не задумывается, что на самом деле за сорокаминутным театральным выступлением лежат долгие месяцы упорной работы и бессонных ночей.

    Очень распространенная ошибка при выборе профессии – недооценка своих физических или умственных способностей . Вам может нравиться работа спортсмена или дизайнера, и вы непременно хотите работать в этой сфере, следует оценить состояние своего здоровья и наличие фантазии, и только после этого принимать решение.

Если правильно оценить свои способности и таланты, можно выбрать работу по душе, которая будет приносить вам не только доход, но и положительные эмоции. А для этого необходимо сделать следующее: возьмите чистый лист и напишите на нем все профессии, которые, так или иначе, вас привлекают, или которые вы бы хотели освоить. Не бойтесь писать даже детские несерьёзные фантазии, так как глубокий анализ профессии поможет вам определить, в какой сфере можно было бы реализовать некоторые аспекты работы мечты. В этот момент очень важно понимать, что вы должны написать только свои желания, а не мысли друзей или родственников.

Глядя на готовый список профессий, постарайтесь вспомнить, что приносит вам ощущение радости и счастья, чем вы любите заниматься. Вспомнив, проведите параллели со своими желаемыми профессиями, и выясните: каким из них ваши способности соответствуют. Вычеркните те профессии, которым не соответствует ни одно ваше увлечение.

Чтобы выбрать работу, которая будет вам по душе, важно помнить, что работа должна не просто приносить доход, но еще и помогать вам реализовать свой потенциал . Именно поэтому очень важно связывать свои увлечения с работой. Выполняя поручения, которые вам нравится выполнять, вы будете получать деньги и не будете сильно напрягаться.

Для того чтобы найти работу по душе, можно следовать методике планирования . Для этого вам следует составить план на год вперед, главной целью которого следует сделать что-то определенное. Например: «Через год я хочу заработать первый миллион» - после этого необходимо расписать задачи на каждый месяц и на каждую неделю. Можете записать, сколько вы планируете заработать за неделю, а также поставить для себя необходимый минимум, на который вы способны, чтобы достичь требуемого результата.

Но случается такое, что ваши навыки и умения очень хорошо подходят для той или иной работы, но она совершенно не приносит вам радость. Это происходит из-за несовместимости вашего темперамента с выбранной работой. Далее мы рассмотрим, какая работа подойдет тому или иному типу темперамента.

Какая работа вам подойдет?

Для того чтобы узнать, какая работа вам подойдет, необходимо соотнести её к своему темпераменту. Для этого мы составили небольшой список основных черт характера, а также подобрали профессии, которые могут для них подойти.

    Холерик.
    Если тип вашего темперамента – холерик, значит, вы отличаетесь любовью к трудностям и умением быстро их преодолевать . Вы добьетесь успеха там, где требуется хорошая концентрация внимания, настойчивость и энергичность. Для холериков отлично подойдут такие профессии, как летчик, хирург, водитель, повар, геолог, следователь, журналист, диспетчер и дипломат .

    Меланхолик.
    Меланхоличный тип темперамента отличается характерным «торможением» нервной системы, а также повышенной чувствительностью к деятельности окружающих . Меланхоликам противопоказана работа, основой которой является общение с людьми. Лучше всего этому типу темперамента выбрать такую работу, как художник, швея, писатель, ветеринар, слесарь, маляр, агроном, радиомеханик и бухгалтер .

    Сангвиник.
    Сангвиники отличаются энергичностью и высокой работоспособностью . Они с удовольствием хватаются за несколько дел одновременно, но быстро теряют интерес и оставляют дело на полпути. Этому типу темперамента противопоказано выбирать работу, которая требует постоянного внимания и, к тому же, однообразна. Сангвиникам подойдут такие профессии, как врач, менеджер, инженер, официант, организатор, учитель и продавец .

    Флегматик.
    Флегматики – это очень терпеливые и упорные люди , лучше которых с монотонной работой не справится никто. Для этого типа темперамента отлично подойдет такая работа, как инженер, ботаник, физик, механик и хирург .

Таким образом, опираясь на свой тип характера, вам будет гораздо проще выбрать работу по душе, которая будет приносить вам и доход, и радость. Но следует учитывать, что рекомендации, указанные в статье, не всегда могут подойти к любому человеку. Всё-таки лучше слушайте свое сердце и следуйте за своей мечтой.

Проблема самоопределения – одно из наиболее распространенных среди всех внутренних терзаний человека. И зачастую люди не могут определиться с тем, чего они хотят от жизни, до самой старости. Поэтому считать, что эта проблема присуща только подросткам, не стоит. Каждый человек в абсолютно любом возрасте может вдруг обернуться на свое прошлое, посмотреть на сегодняшнее положение и ужаснуться, поняв, что совсем не желает здесь находиться.

Как правило, подобные душевные терзания касаются самых основных аспектов жизни современного человека – семьи и работы. И если насчет семьи сложно советовать хотя бы что-то, поскольку в личных отношениях все слишком индивидуально, то по поводу работы можно дать определенные полезные рекомендации, которые подойдут для каждого человека.

Прежде всего, поспешим вас обрадовать – сменить свое жизненное призвание можно в любой момент. Поэтому не клеймите себя, заявив, что уже слишком поздно что-либо менять. Огромный плюс жизни в современном мире заключается в том, что всегда можно передумать, изменить ситуацию или исправить ошибки прошлого. На сегодняшний день не бывает неразрешимых проблем, связанных с работой. Нужно просто приложить немного усилий.

Итак, если вы читаете эту статью, то желаете найти профессию себе по душе. Не важно при этом, сколько вам лет и в каком положении вы находитесь сейчас. Вчерашний выпускник ВУЗа или сотрудник крупной организации с внушительным стажем – вы в любой момент можете порвать все предыдущие рабочие связи и устроить свою профессиональную жизнь заново.

Советы в этой статье помогут определиться с профессией – как молодым людям, так и опытным работникам какой-либо сферы. Прочитав эту статью, вы сможете ответить для себя на вопросы:

  • чем я хочу заниматься;
  • как мне этого достичь;
  • как найти работу, от которой я буду получать удовольствие.

Прочитав статью, вы сможете избавиться от предрассудков и установок, навязанных обществом большинству людей. Вы узнаете, почему удовольствие от работы важнее, чем уровень заработной платы, и почему некоторые люди не стремятся занимать высокие посты.

Почему вы хотите найти работу по душе

Прежде всего, вам следует определиться со своими мотивами. Почему вы хотите искать именно ту работу, которая вам понравится? Почему решили уволиться с предыдущего места работы и найти профессию себе по душе?

Казалось бы, вопрос глупый. Однако на самом деле в нем сокрыт огромный смысл. Подумайте сами – сколько людей ежедневно соглашается на выполнение той работы, которая им не нравится? Они устраиваются на рабочие места, не соответствующие их желаниям, но на которых они могут получать достойную заработную плату и обеспечивать себя и своих близких. Соответственно, они получают то, чего хотят – работу, на которой им платят деньги.

Большинство людей практически уверены в том, что работа – это тяжелая, неприятная необходимость. Однако вы не в их числе, раз читаете этот текст. Вы осознаете, что можно найти такую профессию, на которой не придется каждый божий день заставлять себя подниматься и через силу ехать в офис (на завод, в салон и так далее), чтобы несколько часов подряд выполнять то, что вам не нравится. Поздравляем вас – вы уже на десять шагов впереди всех тех, кто все еще убежден, что приятной работы не бывает.

Чем придется пожертвовать

К сожалению, мир устроен таким образом – приобретая что-то в одной сфере, мы непременно потеряем в другой. Обмен не всегда равноценный, но к нему необходимо быть готовым.

Ответьте для себя на вопрос: чем вы готовы пожертвовать, чтобы работать на том месте, к которому у вас лежит душа?

Разумеется, самое первое, что приходит на ум, – это деньги. Да, к сожалению, наши любимые дела редко бывают высокооплачиваемыми. И, безусловно, если вы всю жизнь мечтали помогать людям, работая медсестрой, а родители заставили выучиться на экономическом и идти работать финансовым консультантом – вас, скорее всего, ожидают определенные финансовые потери. Однако не спешите огорчаться. Мы еще перейдем к вопросу о заработной плате. На данном этапе подумайте, насколько ваше текущее положение финансово стабильно и будете ли вы готовы пожертвовать им, если ваше призвание лежит в менее оплачиваемой сфере. Конечно, далеко не всегда желаемая профессия менее оплачивается, но в большинстве случаев люди отказываются от нее именно по финансовым причинам.

Помимо денег, препятствием к профессии вашей мечты может стать ваша семья, близкие. Почему? Многие люди больше всего ценят стабильность и надежность. Разумеется, что некоторым из ваших близких идея бросить все и начать заниматься чем-то абсолютно новым может показаться пугающей и абсурдной. Тем не менее самым разумным будет спокойно поговорить с ними, объяснив свое видение ситуации. Расскажите им, что вы не счастливы на своей текущей работе.

Еще одна жертва, на которую вам, возможно, придется пойти – это время. Любая новая профессия требует определенной квалификации. Чтобы ее получить, необходимо достаточно долгое время упорно заниматься. Разумеется, это не относится, например, к дворникам (хотя и у них, пожалуй, есть свои профессиональные тонкости и хитрости, которым учатся не за день!).

Как бы там ни было, если вы хотите зарабатывать на жизнь, разводя экзотические цветы, хотя сами ни разу в жизни кактус не заводили – вам потребуется определенное время, чтобы разобраться в предмете своей новой профессии. Это время вам придется вычесть не из вашей текущей работы, а из вашего досуга. Готовы ли вы пожертвовать десятком вечеров у телевизора ради своей мечты?

Почему деньги менее важны, чем удовольствие от работы

Возможно, это заявление несколько преувеличено. Тем не менее смысл этого раздела очень важно понять.

Не каждый с самого детства знает, чем он хочет заниматься в жизни. Довольно редко можно встретить человека с ярко выраженным талантом или сильным влечением к конкретной работе. Бывает, что и к окончанию школы ученик не может определиться до конца, чем же он хочет заниматься в жизни. Он выбирает вуз или специальность не потому, что сильно желает работать в этой сфере, а потому, что это престижно, родители убедили или было легко поступить. Идти за своей мечтой, да и иметь эту самую мечту о конкретной занятости будут единицы.

Ничего страшного в этом нет, самоопределение – процесс длительный. Не все молодые люди в 17-18 лет имеют сложившиеся взгляды и понимание, чем им следует заниматься. Но задуматься над этим вопросом все же следует, потому что любимая работа принесет вам удовлетворение, наполнит смыслом вашу деятельность.

Определитесь со своими особенностями

Для того чтобы понять, какая работа по душе, следует подумать, что вы любите делать. Наверняка в жизни есть много сфер, которым вы уделяете внимание. Если любите общаться с людьми, не устаете от них и получаете от такого общения своего рода подзарядку, выбирайте профессии, в которых вы сможете использовать эту сильную сторону. Не любите сидеть на месте – найдите занятость с постоянными командировками или разъездами по городу. Можете часами рисовать или писать – окунитесь в мир творческих специальностей. А любите все классифицировать и подчинять системе – возможно, вам придется по душе работа с цифрами и логическими данными.

Такая подборка специальностей под особенности личности человека – это первый этап определения с подходящей для вас деятельностью. Не можете определиться со сферой деятельности окончательно – можно пройти тест на профориентацию. Там определят и тип личности, и наиболее благоприятные сферы занятости для человека. Проходить такой тест рекомендуется не только будущим студентам, но и вполне взрослым людям, задумавшимся о .

Находитесь в постоянном поиске

Не бойтесь изменений. Даже если вы поступили в институт и поняли, что данная специальность вам не подходит – поступайте на другую. Лучше потерять год или даже несколько лет, чем потом доучиваться и быть специалистом в сфере, которая вам не нравится. Если работаете в компании и понимаете, что это совсем не то, что вы искали – уходите с работы и ищите другую. Находитесь в поиске так долго, пока не найдете работу, которая вам по душе. Только пробуя, делая ошибки, сталкиваясь с нелюбимой работой, можно понять, что по-настоящему вам подходит.

Однако в своих поисках не стоит делать и слишком поспешных решений. Всегда помните: любая работа требует затраты сил, труда, времени, приобретения знаний. Для начала нужно в нее много вложить, чтобы решать, получаете вы отдачу или нет, нравится вам эта деятельность или лучше искать что-то другое. Есть небольшое правило, чтобы определиться: если через 3 месяца на новом месте вы испытываете от работы отвращение и дискомфорт, эту деятельность вам нужно менять. Некоторые работники дают новому месту полгода или даже год, а потом уходят, но обычно правило трех месяцев не подводит сотрудника с выводами.